Общественные ТВ Шоу Андрей Малахов и Пусть говорят
Главная
Контакты
О передаче
Письма телезрителей
Все выпуски Пусть Говорят
Все выпуски Андрей Малахов
✎ Редактирование #36639
← Просмотр
Дата создания:
2019-03-29 06:23:19
Последнее редактирование:
1970-01-01 00:00:00
👁 Просмотров:
390
Режим загрузки фото:
1 (FTP)
📁 Категория:
Письма телезрителей
Категория
-- Не выбрана --
Пусть Г и АМ
Каталог всех выпусков по датам
Письма телезрителей
Тематические выпуски
Ищу тебя
описание тега, для вывода до списка постов краткое повествование
О передаче, контакты
Выберите категорию для поста
📷 Загрузить фото
Файл:
Описание (alt):
Миниатюра
Миниатюра с кликом
Заголовок (title) *
SEO TITLE
Описание (descr)
Ключевые слова (keywords)
Краткая новость (short_story)
Уважаемый Андрей Малахов!<br>Обращаются к Вам бывшие руководители учреждений Кунашакского района. Не первый год нашим районом руководит г-н Аминов С.Н. Мы, будучи сами в недавнем прошлом руководителями, понимаем всю степень ответственности возложенную государством на руководителя подобного уровня, все нюансы управления, все подводные камни, которые зачастую встречаются у руководителя любого уровня, не только Главы района. Но методы руководства г-н Аминова С.Н. выходят за рамки понимания и здравого смысла, не говоря уже о просто деловой этике менеджера современной России.<br>Вспыльчивость и гневливость, хамство и нецензурная брань – это не просто свойства его характера, это его второе «я», а «Самодур» - более чем подходит к описанию его натуры. И все бы ничего если это было бы единожды, но когда это входит в систему, проявляется принародно, в рабочей обстановке и не из-за каких-то форс-мажорных событий, а как способ «выпустить пар», самоутвердится. Мы уже не говорим о разнице полов и возрастных аспектах, при нынешней эмансипации это уходит на второй план, но то, что ни один уважающий себя руководитель не позволит себе хабальство, унижение, как метод руководства, описали в своих трудах знаменитые разработчики высшего менеджмента как науки. Как нам кажется, диктатура и самодурство -это далеко не одно и тоже с уместной в таких случаях трудовой дисциплиной и иерархией. На изменения в деловой обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально, аргументы оппонента не играют для него абсолютно никакого значения, внезапно возникающие проблемы в деятельности не заставляют его задуматься о его компетентности, а являются стартом к поиску и уничтожению виновных, а если виновных как таковых нет, то они просто назначаются.<br>Сибагатулла Нуруллович оказывает излишнее внимание к женскому полу.<br>За период его работы уволено большое количество руководителей. А именно сменилось: руководитель Управления образования 1 человек, руководители Управления культуры-6 человек!!!!, Управление имущественных отношений-3человека; зам.по социальным вопросам-3 человека, управляющий делами администрации-3 человека, зам.по экономике и сельскому хозяйству-2 человека, зам по ЖКХ и энергетике-2 человека, руководители Управления ЖКХ- 3 человека, зам. по финансовым вопросам-3 человека, руководитель КРК-3 человека, руководитель КРУ-3 человека, в 2018 году были созданы 2 новых учреждения культуры (межпоселенческая централизованная клубная система и межпоселенческая централизованная библиотечная система в настоящее время по 278 статье уволен директор библиотечной системы, уволена директор централизованной клубной системы. <br>В Кунашакской СОШ сменилось-4 директора за три года. Очень много сменилось главных бухгалтеров!!! В Управлении образования-2 гл.бухгалтера, в Управлении культуры-2 главных бухгалтера.<br>Гонения в культуре со стороны главы района начались еще летом 2018 года на руководство Кунашакского УКСМПИ в целом – вначале вынудили уволиться руководителя Управления культуры, затем руководителя МКУК «Межпоселенческая централизованная клубная система», следом уволили по инициативе работодателя главного специалиста УКСМПИ, а потом был вынужден уволиться и главный бухгалтер УКСМПИ .<br>Практически перед уходом на пенсию (за год) был уволен по инициативе работодателя еще один руководитель учреждения культуры МКУК «Межпоселенческая библиотечная система», в настоящее время сия же участь постигла сменившего директора МКУК «МЦКС».<br>А ведь уволенные специалисты были с профильными высшими образованиями, имели прекрасный опыт работы, их ценили как специалистов, они никогда не имели дисциплинарных взысканий и нареканий по своей работе.<br>До сих пор мы никак не можем понять причин сложившейся ситуации. Кандидатуры на должности руководителей рассматривал и утверждал сам г-н Аминов С.Н. Каждый из нас имеет большой стаж работы, и даже сам Глава района когда-то оценивал нас, как лучших специалистов в районе! Почему с нами поступили подобным образом, остается лишь догадываться. Во многих случаях просматривается месть со стороны заместителей Главы района (особо приближённых)!<br>На наши должности были назначены «удобные, угодные» люди, которые не имеют своего мнения, а некоторые и соответствующего образования, во многих случаях поступают не по закону, не по совести, не по справедливости, а по указке Сибагатуллы Нурулловича и его заместителей, в чём просматривается коррупционная составляющая.<br>Многие из нас обращались с подобной жалобой к губернатору Челябинской области Дубровскому Б.А., он дал ответ, что ваши обращения направлены в Министерства Челябинской области. Министерства, в свою очередь, отвечают, что у Министерства нет полномочий воздействовать на глав муниципальных районов. И наши жалобы ложатся прямиком на стол к г-ну Аминову С.Н. Из слов одного из бывших удобных для Главы района руководителя, который запятнал свой авторитет: «Куда бы вы не жаловались-Москва здесь!» В итоге так оно и получается, замкнутый круг.<br>Невозможно оставаться равнодушными к тому, как г-н Аминов С.Н. целенаправленно разваливает наш родной Кунашакский район. Мы здесь родились, воспитывались, получили образования в городах и вернулись, чтобы трудиться на благо и процветание своего района. Создав здесь семьи, а среди нас есть и многодетные, у многих малолетние дети. На сегодняший день мы-безработные, устроится на работу в нашем районе невозможно, т. к. г-н Аминов С.Н. преследует везде и каждого. Были случаи, когда уволившиеся устраивались на работу, а тем, кто их принял было сказано: «Либо увольняете их, либо увольняетесь сами».<br>Убедительно просим Вас не оставлять наше обращение без внимания. Это крик о помощи! Также просим назначить проверки в Администрации Кунашакского муниципального района, в Управлении образования и в Управлении культуры администрации Кунашакского муниципального района.<br> <br> С уважением жители Кунашакского района: Вахитова Эльзира Маликовна, Габасова Римма Харисовна, Репина Юлия Рафиковна, Хакимова Альбина Римовна, Зарипов Ринат Ражапович, Хасанов Станислав Вадимович, Гиззатуллин Камиль Гайнуллович.
Полная новость (full_story)
Миниатюры (xfields1)
ссылка на видео (xfields2)
описания выпусков (xfields3)
О эфире (xfields4)
Люди (xfields5)
Фото (xfields6)
xfields7
xfields8
xfields9 (куки и сессии)
xfields10 (фото)
💡 Поле заполняется автоматически при загрузке фото
Теги (введите 2+ символа для поиска)
💡 Введите тег и нажмите Enter или кликните на подсказку
💾 Сохранить
← Просмотр
← На главную
🗑 DEL
×
📷 Загрузка изображений
Перетащите файлы сюда или
📁 Выбрать файлы
⬆️ Загрузить
Закрыть
×
×
🗑 Удаление комментария
Для подтверждения удаления решите пример:
🗑 Удалить
✕ Отмена