|
Случилось несчастье 17.05.2015г. заболел мой малолетний ребенок ( 1год 07мес.) и нас с ним положили в больницу. Выписались мы только 22 мая 2015 года. Поскольку рабочая неделя по графику была моя.я позвонила руководству и спросила когда мне выходить на работу. Мне сказали что выходить нужно в понедельник. В понедельник обострилось заболевание у ребенка и нас опять положили в больницу. Я перезвонила напарнице и предупредила. Проболели мы с 26.05 по 01.06.2015г. утром 02.06.2015 года я вышла на работу с больничными листами и там узнала. что меня сняли с должности. предложили работать на фасовке. Представитель Работодаьеля -заведующий складом поставил меня кладовщиком с 02 июня по 08 июня2015 года где я проработала по 12 часов.08.06.2015г. заведующий складом сообщил мне .что не сможет взять меня на работу. в связи с тем. что у меня плохая репутация и вышестоящее руководство плохо обо мне отзывается.Заведующий складом. сказал .что мне нужно было подойти в первый день работы к нему. а я этого не сделала. поэтому мне не оплатят эти дни работы. У Работодателя я работаю с 2008 года. а в должности зав.торг.павильона около 5-ти лет. Со всеми сотрудниками у меня ровные хорошие отношения. конфликтных ситуаций не было. После болезни ребенка начались "гонения". Меня сняли с должности.вынудили уйти со склада. В результате давления со стороны представителей Работодателя. я вынуждена была написать заяыление по уходу за ребенком до 3-х лет. Своими действиями Работодатель причинил мне силные нравственные страдания. У меня и без того очень сложный период времени . связанный с болезнью ребенка. а Работодатель только усугубляет мое положение. Переживания сильно сказались на моем самочувствии .из-за стрессовой ситуации стало повышаться давление . появились боли в области сердца.. к сожалению это не единичный случай в нашей организации. эти люди которые были обмануты.готовы поддержать меня.так сказать прославить нашу шарашкину контору на всю страну .
--
Марина Коновалова
(орфография письма сохранена)
|
