|
Здравствуй, Андрей, вам пишет педагог доп. образования Дьячкова Н.А. Мой адрес 162300, Вологодская обл. С. Верховажье, ул. Пежемская, дом 16, т. 89211234005. Андрей подскажи пожалуйста каким журналистам мне обратиться быстрого реагирования, чтобы как в первой передаче приехали и разобрались с моей начальницей Управления образования Бугаевой Н.П., которая из мести и неприязнненых отношений меня увольняет уже год, сейчас меня восстановил суд, но она сказала снова уволит, помоги. СОС, Уважаемый, Андрей. На протяжении 4 лет я занимала должность: педагог-организатор, педагог дополнительного образования по совмещению. Я всегда осуществляла свои трудовые функции надлежащим образом, каких-либо замечаний со стороны работодателя относительно качества работы не было. У меня высшее педагогическое образование, высшая категория, стаж 31 год. 29 декабря нашему коллективу сообщили о реорганизации в форме слияния. В декабре 2014 года работодатель вместе с начальником Управления образования с. Верховажья принимает решение «искусственно» убрать мою должность из штатного расписания, тем самым уволить меня по ст 81 (сокращение штатов). Директор Дома творчества Кузнецова С.В. пригласила меня в кабинет и предложила добровольно уволиться, а если я не уволюсь, то меня уберёт любыми путями, как она выразилась, начальник Управления образования Бугаева Н.П., так как она меня терпеть не может, а любой путь-это она уберёт из штатного расписания должность педагог-организатор, что она и сделала. 30 марта нас собрали на общем собрании, на котором Полежаева Татьяна Николаевна, инспектор по охране труда, нам рассказала всё о процедуре сокращения. Из её беседы коллектив понял только то, что она 7 раз нам сообщила о том, что если нас сократят, чтобы мы никуда не жаловались. И с какой целью она нам рассказывала, когда и как писать мотивированное мнение, если уже 2 апреля было уволено из Дома детского творчества 9 человек, из них 5 педагогов, остальное обслуживающий персонал. Я являлась ещё и председателем первичной профсоюзной организации, поэтому 3 апреля я позвонила в областной обком профсоюзов, Беловой Татьяне Александровне, благодаря которой нас сразу же 3 апреля восстановили на работу. Оказывается, новая организация ещё не образовалась, а нас уже уволили. 15 мая 2915 г. мне , третий раз выдали уведомления о сокращении . Уведомление выдано с нарушением, меня сокращают как педагога дополнительного образования, а должность у меня педагог-организатор. Раз сокращается должность, нужно было выдать уведомление не за 2 месяца, а за 3 месяца до увольнения. Это тоже нарушена процедура сокращения. Когда я вышла из отпуска, 10 августа, то я узнала, что меня уволили 20 июля, в это время я находилась в очередном трудовом отпуске, что говорит о грубейшем нарушении трудового законодательства. Я написала жалобу прокурору и исковое заявление в суд о восстановлении на работу. Прокурор внесла протест. После этого новый директор уже вновь образовавшейся организации Центр дополнительного образования детей Шаманина Ирина Владимировна позвонила мне 14 августа и попросила приехать меня на работу, с целью, что она отменит приказ по которому она меня уволила в отпуске. Сначала Шаманина И.В. выдала мне Приказ от 14 августа 2015 года за № 9 «об отмене Приказ» №7 от 10 августа 2015 года, пояснив что в том Приказе была допущена техническая ошибка. Это не техническая ошибка , а нарушение трудового законодательства. Затем она мне подаёт приказ, что я уволена 14 августа. Меня суд от 30 августа восстановил на работу, но директор шаманина и начальник управления образования Бугаева сказали, что я затронула администрацию, хотя у Шаманиной образование портинихи, она закончила заочно Сокольское дошкольное, они меня теперь уничтожат, и как только восстановят на работу, снова будут меня сокращать. Одним словом, «для дураков закон не писан» Спасите меня от чиновничного беспредела.. С уважением Дьячкова Наталья Александровна, т. 89211234005 Адрес. 162300, Вологодская область, с. Верховажье, ул. Пежемская, дом 16
(орфография письма сохранена)
|
|
|