Наталья Ивановна. Мне 55 лет, живу в городе Самаре в п.Береза (авиагородок, анклав г.Самары).тел.8(927)0069374

Здраствуйте Уважаемый Андрей Малахов! Меня зовут Наталья Ивановна. Мне 55 лет, живу в городе Самаре в п.Береза (авиагородок, анклав г.Самары).тел.8(927)0069374
Работала в школе 164. Сегодня меня уволила директор. Наша школа рушится на глазах. На вас последняя надежда!
10 лет тому назад школа была благополучной. Что-то произошло. Уходят опытные учителя. Уходят дети в другие школы.
Сегодня, 26 октября 2015 года, меня второй раз уволили по инициативе работодателя из одной и той же организации. В школах нарушение трудовых прав – норма! Проблемы во многих школах! Причина - на должность директоров приходят люди, не имеющие опыта управления кадрами и финансами, а им доверяют целую школу и при этом контроль очень поверхностный. Директора обманывают работников, а пожаловаться им некуда! Не любят жалобщиков в системе образования!
Я, Черникова Наталья Ивановна, работаю в МБОУ СОШ № 164 г.о. Самара бухгалтером. До 01.09.2015г. работала главным бухгалтером. С 2013-2014 учебного года, когда директором стала Кузнецова С.Н. , у нас начались перерасходы по заработной плате. В 2013 году перерасход был компенсирован экономией по коммунальным услугам. В 2014 году перерасход был ликвидирован за счет уменьшения стимулирующих выплат учителям. На 1 сентября 2015 года перерасход по заработной плате составил более 230 000 рублей.
Когда в конце 2014 году председатель профкома нашей школы Семенова О.В. потребовала от директора выплатить учителям недостающую часть стимулирующих средств, директор запретила бухгалтерии озвучивать размер стимулирующего фонда учителей, всячески пыталась запутать коллектив педагогов и уйти от ответа про сумму стимулирующих. В результате давления со стороны директора был переизбран председатель профкома. Сегодняшний председатель профкома Акмулина И.А. не интересуется перерасходом и ничего не требует от директора и бухгалтерии. Перерасход 2014 года директор объясняла всем неправильной работой бухгалтерии, плохими бухгалтерами и плохими учителями которые жалуются в министерство образования и от этого уменьшается финансирование.
Отказавшись скрывать от учителей причину утечки фонда оплаты труда, я стала неугодным сотрудником в бухгалтерии и меня стали принуждать к увольнению. Стали создаваться для меня невыносимые условия труда: Кабинет бухгалтерии в приказном порядке переехал в кабинет директора и бухгалтерия превратилась в проходной двор. На место уволенного бухгалтера по зарплате был принят молодой человек, друг директора, не сведущий в бухгалтерии. Проработав 8 месяцев, он уволился. Не объявляя о вакансии бухгалтера, и не советуясь с главным бухгалтером, директор принимает на должность бухгалтера молодую девушку, свою знакомую без опыта работы. Потом директор приняла на работу еще двух бухгалтеров на 0,5 ставки, которые на работу не ходили, должностных обязанностей не имели и при этом получали приличную зарплату. Все принимаемые директором бухгалтера выполняли только поручения директора и не подчинялись главному бухгалтеру. Я, имея мягкий, безотказный и нетребовательный характер, выполня
ла работу за всех, и в результате не всегда все получалось вовремя. Я все терпела и не жаловалась. Все должностные обязанности бухгалтерии лежали только на мне, при этом за увеличенный объем работы мне не доплачивалось. Директор без всякого повода регулярно устраивала скандалы в бухгалтерии и делала мне выговоры, не требуя даже объяснительных.
В школе очень много нарушений по штатному расписанию, ведению табеля и конкретному закреплению за должностями должностных обязанностей. Очень многие (окружение и семья директора) имея должности, регулярно не ходят на работу, а в табеле стоят. Должностные обязанности выполняются стихийно теми, кто в данный момент находится на работе.
Когда в феврале2015 года директор дала мне очередной приказ на огромные премии для людей из своего окружения, я обратилась в профком с жалобой на очередной перерасход ФОТ. В результате февральский приказ на премии был уничтожен директором как вещественное доказательство. За это меня сначала не выпускали из кабинета директора, окружив плотным кольцом из приближенных к директору людей и членов ее семьи, потом муж директора (зам по безопасности) налетел на меня драться, директор с трудом удержала его и он чудом не попал мне кулаком по голове. Потом от меня потребовали сдать ключ от рабочего кабинета и для этого вызвали охрану по КТС. Когда я отдала ключ, меня отпустили домой.
Утром я обратилась в администрацию нашего поселка к Олегу Николаевичу и он посоветовал написать заявление участковому. Но заявление я так и не написала, так как не хватило духу, да и директор обещала уволить своего мужа с работы. Со временем все утряслось, но начались сплошные выговоры в мой адрес. Мне запретили оставаться после работы одной в кабинете. Я должна была теперь начинать работу утром только тогда когда кто-нибудь откроет кабинет, а вечером я не имела право задерживаться на работе и даже если директор уходит раньше, то я тоже должна была бросать свою работу и уходить.
Потом директор стала говорить что из-за меня школа не пройдет аккредитацию и что премии все равно нужны чтобы пройти аккредитацию. После налета с кулаками я сопротивляться перестала и по приказу директора, не возражая, выплачивала премии с перерасходом по ФОТ. 18 февраля я написала директору заявление, что в таких условиях невозможно нести ответственность за качество работы в бухгалтерии. Этот документ очень долго не регистрировали как входящий. Через полгода, после неоднократных требований мне его зафиксировали принятым от 18 февраля 2015 года.
Не находя возможности избавиться от меня, директор стала настаивать на переводе меня с главного бухгалтера на бухгалтера с сохранением среднего заработка. Я была этому очень рада и согласилась, так как обещали принять на должность главного бухгалтера человека с опытом работы. Сама я очень устала работать под постоянным давлением со стороны директора и в такой ужасной обстановке. Но поняв, что главный бухгалтер хорошая знакомая директора, я поняла что допустила ошибку и судьба школы, точнее учителей в плачевном состоянии. Теперь от учителей будет скрыто все что касается ФОТ.
21 сентября 2015 года я делала справку учителю в ПФР для оформления пенсии и мне понадобились приказы по школе за 2015 год. Листая эти приказы, я обнаружила множество выговоров на свое имя.
25 сентября директор предложила мне уволиться по собственному желанию и если я не соглашусь, то по какой-нибудь статье она от меня все равно избавиться. Я увольняться по собственному желанию отказалась. 26 .10.2015г. меня уволили по ст.81 ТК РФ.